Hal. 4
Aktifitas P5 "Suara Demokrasi" hari Ke 2:
1. Silahkan mengisi daftar hadir terlebih dahulu
2. Silahkan berkumpul/berkelompok sesui kelompok masing-masing yang telah dibentuk hari pertama
2. Berdasarkan kelompok, silahkan berdiskusi dengan topik pembahasan "Kepemimpinan"
3. Referensi / bahan (Materi) untuk diskusi dapat dibaca bawah ini
4. Pelaksanaan diskusi ikuti pembimbing
5. Hasil diskusi dikumpulkan / diserahkan ke Pembimbing
Referensi Materi:1. Silahkan mengisi daftar hadir terlebih dahulu
2. Silahkan berkumpul/berkelompok sesui kelompok masing-masing yang telah dibentuk hari pertama
2. Berdasarkan kelompok, silahkan berdiskusi dengan topik pembahasan "Kepemimpinan"
3. Referensi / bahan (Materi) untuk diskusi dapat dibaca bawah ini
4. Pelaksanaan diskusi ikuti pembimbing
5. Hasil diskusi dikumpulkan / diserahkan ke Pembimbing
1. Pemimpin
Apa yang pertama kali kamu pikirkan saat mendengar kata “pemimpin”?Apakah seseorang yang bisa memimpin, seseorang dengan jabatan tertinggi, atau orang dalam kelompok yang mengarahkan agar terciptanya keteraturan? Bisa jadi benar, karena kita sebagai manusia diciptakan sebagai makhluk sosial yang saling membutuhkan satu sama lain, maka dari itu manusia hidup berkelompok. Contohnya seperti di lingkup Rukun Tetangga, Rukun Warga, bahkan kelompok kerja dalam bentuk tim. Untuk menciptakan kerukunan dan harmonisasi antar kelompok, perlu adanya ketua yang berperan mengarahkan.
2. Kepemimpinan
Pemimpin bukan hanya tentang jabatan, pemimpin adalah tentang kemampuan seseorang dalam memimpin dan mempengaruhi. Yakinlah kita semua adalah pemimpin, kita semua diberi kemampuan untuk dapat memimpin. Jika belum berkesempatan memimpin tim, minimal memimpin untuk dirinya sendiri ke arah yang lebih baik.
Jadi seorang pemimpin harus memiliki jiwa kepemimpinan.
3. Pentingnya Kepempinan dalam Organisasi
Pemimpin dalam sebuah organisasi memiliki peranan penting dalam mengarahkan dan mempengaruhi para bawahannya. Tanpa adanya orang yang mengatur dan mengarahkan suatu organisasi niscaya organisasi tersebut dapat mencapai tujuannya sesuai dengan visi dan misinya. Oleh sebab itu, diperlukan figur seorang pemimpin untuk dapat mengelola dan mengatur organisasi untuk mencapai tujuan-tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pentingnya kepemimpinan dalam organisasi dengan pendekatan literatur. Jenis penelitian ini ialah penelitian dengan pendekatan studi literatur dimana dilakukan dengan menemukan referensi teori yang sesuai dengan kasus yang diperoleh. Pemimpin merupakan seorang yang positif dan penuh percaya diri yang memiliki visi, misi dan nilai etika yang tinggi, dengan kemampuan menyampaikan gagasan dan mampu dalam rangka mendorong dan berhubungan baik dengan orang lain. Kepemimpinan akan menjadi faktor penentu keberhasilan dalam suatu organisasi. Hal ini dikarenakan kepemimpinan menjadi titik pusat adanya perubahan signifikan dalam organisasi, kepemimpinan menjadi kepribadian yang memiliki dampak dan kepemimpinan merupakan seni dalam menciptakan kesesuaian dan kestabilan organisasi.
Sumber belajar : https://pemimpin.id/apa-itu-pemimpin/
Ke Halaman 3 -------oOo------- Ke Halaman 5
